JobGesund: Online-Impuls zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

Mit unserer praxisorientierten Veranstaltungsreihe JobGesund: Online-Impulse für Betriebliches Gesundheitsmanagement in KMU unterstützen wir Unternehmen dabei, erste Angebote zur Stärkung der Gesundheit der Mitarbeitenden umzusetzen oder bestehende Maßnahmen gezielt weiterzuentwickeln. Die Teilnehmenden erhalten Impulse zur strategischen Planung, Umsetzung und Integration von Gesundheitsmaßnahmen im Betrieb – für mehr Zufriedenheit der Mitarbeitenden, geringere Fluktuation und wirtschaftlichen Erfolg.
Wie können Unternehmen Beschäftigte nach längerer Erkrankung erfolgreich und nachhaltig wieder eingliedern – und dabei sowohl Menschlichkeit als auch Wirtschaftlichkeit im Blick behalten? Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) spielt dabei eine zentrale Rolle im Rahmen eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).

Programm:

Gesetzliche Grundlage
Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX

Nutzen und Ziele des BEM
Warum BEM? – Nutzen und Zielsetzungen für Mitarbeitende und Arbeitgeber

Aufbau und Ablauf eines BEM-Verfahrens
Struktur, Rollen, Phasen und Beteiligte im BEM-Prozess

Break-out-Session: Praxisfälle
Gruppenarbeit zu realitätsnahen BEM-Situationen mit anschließender Diskussion

Abschluss & offene Fragen

Jacqueline Fischer vom Betriebsservice Gesunde Arbeit der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gibt in unserer Online-Veranstaltung praxisnahe Impulse, wie ein gutes BEM gestaltet und im Unternehmen verankert werden kann. Sie erläutert, wie BEM nicht nur gesetzlichen Anforderungen gerecht wird, sondern auch zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit und Gesundheitsförderung beiträgt.